Personalreferent Beschaffung / Recruiting Specialist (m/w/d) – Standort Mainz (55130). Anstellung: Vollzeit. Gehalt: 45000–75000 EUR. Jetzt bewerben bei Elite Consulting Partners.
Anforderungen
- Für diese Position suchen wir eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Prozesse und moderne Recruiting-Trends.
- Idealerweise bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder im allgemeinen Personalwesen
- Sicherheit im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
- eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hohe Teamorientierung, Organisationsstärke und Belastbarkeit sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Personalreferent Beschaffung / Recruiting Specialist (m/w/d)
- Standort: Raum Mainz Ausstellung: Vollzeit, unbefristet
- Sie möchten Recruiting nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Personalgewinnung in ein modernes, international geprägtes Unternehmensumfeld einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess mitdenkt, innovative Wege in der Kandidatengewinnung erschließt und eine positive Candidate Experience sicherstellt.
- Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Fachbereiche. Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle Umfeld externer Personaleinsätze und personalnaher Abläufe.
Benefits
- Das erwartet Sie
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive. Gebote werden unter anderem:
- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben attraktive Vergütung plus zusätzliche Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen Möglichkeit zur nachhaltigen Mobilität, z. B. über ein Dienstrad gute Erreichbarkeit des Standorts sowie Unterstützung im Bereich Mobilität 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum diese Position besonders spannend ist
- Diese Vakanz richtet sich an Recruiterinnen und Recruiter, die mehr als klassische Sachbearbeitung möchten. Sie gestalten Suchstrategien aktiv mit, entwickeln neue Wege der Talentgewinnung und leisten einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Gerade für Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung in Recruiting, Personalbeschaffung, Talent Acquisition, Active Sourcing, Social Media Recruiting oder HR bietet diese Rolle eine attraktive Weiterentwicklung.
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